黄冈新闻网讯（通讯员张茜 张剑）
今年来，武穴市公安局出入境管理大队突出以人为本的服务理念，擦亮公安出入境窗口，将外国人管理作为当前工作的重中之重，忠诚担当、履职尽责，着力提高外国人管理服务水平，较好地完成了各项工作任务，努力实现了“黄冈争先进，全省争优秀”的工作目标。
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当好“店小二”，服务企业“零距离”。武穴市副市长、公安局长胡新志多次主持召开党委会专题研究部署出入境管理工作，将入境人员核查管控工作作为当前工作的重中之重，分管出入境工作的副局长程亦农主动登门，为各涉外单位提供“零距离”的“店小二”式服务。大队班子成员和其他民警为企业及外籍工作人员悉心解答签证咨询、解读出入境政策法规、告知外国人在武穴就业需注意事项。今年以来，该大队全体民辅警共计走访企业32家，多家企业对出入境部门的主动上门走访服务深表感谢。
当好“监督员”，人口管理“规范化”。为确保辖区内外籍人员管理工作落实到位，该大队重新修订对派出所外管工作考核细则，出台相应的指导办法，规范住宿登记、日常管理相关程序，提升派出所外管工作水平。加大监督力度，对全市各派出所逐一走访，实地查看外管工作台账，并现场对境外人员管理等工作进行培训指导，确保派出所民警能够准确掌握外国人的基本情况和动态轨迹。同时，严格实行常住外国人“一户一档”管理模式，准确掌握散居社会面常住外国人，实现我市常住外国人管理工作动态化掌控的目标。
当好“解说员”，外管宣传“全覆盖”。充分利用公安便民服务中心这一对外窗口，向广大群众发放《外国人在华须知》、《外国人办理临时住宿登记须知》宣传单；在各宾馆、旅店、“三资企业”等涉外单位放置《外国人入住24小时内向公安机关申报》提示单。组织民辅警深入企业、社区、宾馆等地，向境外人员面对面地开展法律法规知识宣传。利用多种途径向群众特别是广大村民，讲清楚买卖和容留非法入境人员是违法行为，讲明非法入境活动对我国国家安全和经济、社会生活造成的危害，使广大群众特别是偏远地区群众增强守法意识。
创新机制，在规范管理上出实招。一方面，进一步健全协作机制，主动加强与市委统战部、政府侨联、教育、文化等相关部门之间入境人员管理工作协调配合,明确相关职能部门的工作职责和任务，增强管理合力。另一方面，与各派出所签订外国人管理责任书，督促派出所加强入境人员的管理，推动外管工作日常化。同时，将外国人管理触角，延伸到各个领域和村组，形成以出入境管理大队为龙头，以派出所外管民警为骨干，以涉外单位的“三员”和各村治保主任及“警务联系户”为依托的外管网络。
注重业务，在培训指导上出新招。为了使派出所民警外事专干尽快熟悉涉外业务和相关法律法规，开展了多形式、多渠道、多警种的外管业务培训工作，提高境外人员管理业务能力。今年以来，共举办外管业务3次，推动外国人管理工作取得了明显成效。同时开通了“出入境工作”微信工作群,针对派出所及业务部门的咨询及疑难问题，及时给予回复，有效的解决了基层民警面对境外人员不敢管、不会管的难题。
摸排走访，在核查管控上出硬招。该大队积极发挥派出所外事专干民警的日常管控作用，加大对辖区内外国人摸排力度，确保外管工作管的住、管的严、管的好；指导全市涉外宾馆旅店对入住外国人做到及时录入登记、及时上传。今年以来，该大队对每名外籍人员都进行了走访，特别是在疫情期间，提醒外籍人员要注意疫情防控安全并时刻关注签证、居留许可有效期限，避免发生非法居留、非法就业等问题。同时大力开展涉外法律法规宣传，提醒在武穴外籍人员要遵守中国的法律法规。
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加强政治建设，永葆对党忠诚的政治本色。公安出入境管理工作属中央事权，政策性、敏感性强，该大队始终把队伍建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展支部主题党日活动，发挥党员民警的模范带头作用，不断增强出入境党支部的凝聚力和战斗力。尤其是经常面对境外人员，通过内强素质，外树形象，塑造了一支具有“铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风”的出入境管理民警队伍，在全市境外人员面前树立了中国警察的良好形象。
加强素质建设，锤炼业精技强的外管尖兵。“打铁还须自身硬”，为了提高全体出入境民警外管业务水平，该大队每周一定期举办学习培训，组织全警系统地学习外国人服务管理相关法律法规，进一步提高民警外管服务技能和处置涉外案（事）件的实战能力水平。同时，结合实际案例解析，对外国人住宿登记信息管理、外国人签证证件延期、常住外国人管理、涉外案（事）件处置等工作进行了全面、细致的讲解，使全体外管民熟练掌握外管业务知识，为下步工作打下坚实的基础。
加强作风建设，树立公正规范的执法形象。按照局党委提出的“规范管理、规范执法”的新要求，该大队进一步健全完善了各种管理制度，严格落实“五规范”（规范内务、规范着装、规范语言、规范职责、规范流程），实现了“用制度管理人、用制度激励人、用制度约束人”的目标。平时，该大队要求民警切实转变工作作风，从着装、礼仪等小事做起，做到公正、文明、理性、平和执法。对每位民警接待群众时的一言一行进行同步录音、录像，让民警全程接受群众监督，树立了公安机关良好形象。（编辑：李好）
