为进一步加强教育干部队伍建设，提高服务市委、市政府中心工作和教育教学工作水平，市教育局决定面向全市教育系统公开遴选直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选计划
办公室文秘工作人员2名。
二、资格条件
1.思想政治素质好，品行端正，有较强的纪律观念和保密意识；
2.有较强的文字功底和较高的政策理论水平，具备熟练的计算机操作技能；
3.年龄在36周岁以下（1986年1月以后出生），具有大学本科及以上学历，有与报考职位相关学习或工作经历；
4.具有武穴市正式公办教师编制；
5.近两年年度考核均为合格(称职)以上等次；
6.身体健康。具备履职必备的身体条件和心理调适能力；
7.热爱文秘工作，吃苦耐劳，有全身心投入工作的家庭环境。
具有下列情形之一的，不得报名：
违反党纪和国家法律法规，正在接受有关专门机关审查的；受到党纪政纪处分。
未满限制期限的；按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；尚在试用期的；不符合其他规定要求和国家法律法规的。
三、遴选办法
按照推荐报名、资格审查、组织考试、考察复审、试用考核、决定录用等程序组织实施。
1.推荐报名。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式。报名对象需填写《武穴市教育局公开遴选工作人员报名表》(电子版和纸质版，纸质版一式三份)，并征得所在单位同意（镇处教师报考须同时征得所在学校和镇处中心学校同意），提供个人身份证、学历学位证书原件及复印件、近期同底免冠一寸彩照3张，以及户籍所在地公安机关出具政审意见。
报名地点：市教育局人事股（报名点设市教育局一楼综合服务大厅）
报名截止时间为：2022年3月25日—4月1日
工作日：上午8:30—12:00 下午2:30—5:30
双休日：上午9:00—12:00 下午3:00—5:30
2.资格审查。市教育局人事股将对各单位报名人员资格条件进行初步审查。
3.组织考试。组织符合报考条件人员进行遴选考试，考试时间、地点另行通知。考试方式为笔试。笔试成绩满分为100分。
4.考察复审。根据参考人员的笔试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定考察对象。组织考察组对入围对象进行全面考察，主要考察政治业务素质，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。同时对报名资格条件进行复查，对“一票否决”和遵纪守法等情况进行审查。
5.试用考核。根据笔试成绩和考察结果，确定2名人员到市教育局办公室试用6个月。试用期内待遇由原单位按规定发放。
6.决定录用。试用期满，综合考核，根据试用期间工作表现，结合岗位需要等情况，进行系统分析，比选择优，集体研究，决定是否录用。未录用人员回原单位工作。录用人选确定后，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，按程序办理手续，调入教育局直属事业单位，到局办公室从事文秘工作。在本岗位工作3年以上，服务期满，表现优秀的，优先轮岗或任职。
出现岗位空缺，根据本次笔试成绩从高到低依次递补，按照上述程序确定录用人选。
遴选工作全程接受市纪委监委派出第六纪检组监督指导。
本公告由市教育局人事股会同教育局办公室负责解释。
附件：武穴市教育局公开遴选工作人员报名表
武穴市教育局
2022年3月24日
附件：
